微笑服務,整合領航
鉅眾願景 CIVIL Vision
集團的工作及業務 是個充滿挑戰與機遇的領域,我們可以從日本著名的戰國武將武田信玄的名言「人是石牆,人是城池,人是戰壕」中汲取深刻的經營智慧。這句話不僅體現了武田信玄對人才的重視,更是一種對組織核心力量的深刻理解。我們將這種理念轉化為我們的經營哲學,凝聚人心,共創未來。
首先,「人是石牆」意味著每一位員工都是公司堅固的基石。在面對市場的波動和不確定性時,正是我們團隊成員的專業能力和堅韌不拔的精神,構成了保護客戶資產不受損失的堅固石牆。因此,我們致力於培養員工的專業技能和團隊合作精神,確保每一位成員都能在其崗位上發揮最大的價值。
其次,「人是城池」強調的是團隊的凝聚力和組織的文化。一個公司就像一座城池,其堅不可摧之處,在於其內部成員的團結一致和共同的價值觀。我們鼓勵開放溝通,尊重每一位員工的意見和創意,共同塑造一個積極向上、互助合作的企業文化。這樣的環境不僅能吸引優秀人才,更能激發團隊的創新潛力,共同面對各種挑戰。
最後,「人是戰壕」象徵著員工的奉獻和犧牲精神。在所有營運項目的戰場上,每一位員工都願意為保護客戶的利益而奮不顧身,就像戰士們在戰壕中守衛著每一寸土地。我們深知,每一位員工的努力和付出是公司成功不可或缺的部分。因此,我們不斷強化員工的福利待遇,確保他們的辛勞得到應有的回報。
總結來說,將「人是石牆,人是城池,人是戰壕」的精神融入我們的經營理念中,不僅是對武田信玄這位偉大武將的致敬,更是對我們公司未來發展的堅定信念。通過重視和培養每一位員工,建立堅不可摧的團隊,我們將能夠在各控股領域中穩步前行,實現公司和客戶的共同繁榮。
「風林火山」典出中國《孫子兵法》裡的軍爭篇,後為日本戰國將領 武田信玄作為軍旗使用,意指:行動時像風一般,迅疾而難以捉摸;安營時像林木般,周密而難以侵襲;攻擊時像火一般,猛烈而難以抵擋;防守時像山一般,堅強而難以攻破。言簡意深,點出了打仗時「行軍、紮營、攻擊、防守」克敵制勝的關鍵。,象徵著不同的戰略和行動準則。將這四個概念應用於公司營運和員工的做事方針,可以創造一套全面且靈活的工作態度
風 速度與靈活性
迅速響應市場變化,靈活調整策略以抓住機會。員工應培養快速學習和適應新情況的能力,以及迅速完成任務的效率。
林 密集與組織
如同森林中的樹木緊密且有條不紊,公司應建立堅固且有組織的團隊結構。員工間應有良好的溝通和協作,形成強大的支持網絡。
火 熱情與創新
保持對工作的熱情和對創新的追求。鼓勵員工積極思考,不斷尋求改進和創新的方法來解決問題。
山 穩定與耐心
在追求成長和成功的同時,也要保持耐心和穩定。面對挑戰和不確定性時,應保持冷靜和理性,堅持長遠目標。
將風林火山的精神融入公司文化和營運中,不僅能夠提升團隊的凝聚力和效率,也能夠在競爭激烈的市場中,保持公司的競爭優勢。這四個原則相互支持,共同構成一個全面的策略框架,幫助公司和員工在變化多端的環境中穩定發展。
鉅眾願景 CIVIL Vision
鉅眾趨勢 CIVIL Trend
[多角化經營]創造企業品牌價值集團將台灣核心競爭力「管理及整合能力」向外發展,其「根留台灣、放眼天下」的企業宏觀與持續發展事業版圖。
CIVIL愛地行動,實踐永續發展 SDGs
遵循聯合國宣布2030永續發展目標《SDGs》的願景與使命,CIVIL集團引領輔導企業呼應全球永續發展趨勢, 以具體行動落實永續思維,為利害關係人持續創造價值。